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  • 不具合が混入された原因を突き止めるのが難しい

    不具合が混入された原因を突き止めるのが難しい

    多分、私のなぜなぜ分析がうまくいってないからだと思うのですが、
    なぜ?なぜ?を繰り返していくと、担当メンバーの仕事をやり遂げるスキルが十分に備わっていないからということに到着してしまいます。

    例えば、ボタンに新たな選択肢を増やす要件を実装するというお題に対し、新たな選択肢が選択項目として表示されなかった場合

    なぜなぜ1:開発者が要件を見逃していた

    なぜなぜ2:要件の記載が明示的ではなく、わかりづらかった

    なぜなぜ3:要件の記述者が、開発者の見逃しを防ぐような記述をしなかった

    なぜなぜ4:要件の記述ルールに、新たな追加要件を書く時の強調ルールが決められていなかった

    なぜなぜ5:新たな追加要件を書く時のルール作りで、プログラマの心情を理解せずにルールを設定した

    ↑この分析は果たしてきちんとできたでしょうか。。

    大切なのは、人ではなく事象へという意識なのか

    上で挙げた例は、私の中でぱっと思いついた分析の流れです。
    ここではなるべく頑張って、人に依存しないような事象へと寄せるようにしました。
    軽く考えると、要件を見逃した開発者が悪いだとか、要件を書いた人が強調しなかっただとかに行き着くような気がしていて、しかもそれらへの流れが容易に思いつくんですよね。
    人を責めても、改善なんてしないんだから、仕組みを変えていくための分析としてあるべきなのかなと思います。

    身近な問題にもなぜなぜ分析が適用できるか

    これ、ずーっと前にも書いたような気がしますが、、
    例えば私、月100kmのランニングを目標としているのですが、毎月70kmくらいで終わってしまいます。
    気合いが足りないだとか容易に思いついてしまうのがアレですが、ちょっと考えてみると、きちんとした分析になるんだろうなぁ。

    月間100kmを走り切ることができない
    なぜなぜ1:走る時間が足りない
    なぜなぜ2:他にやることがたくさんあり、優先度が下がる
    なぜなぜ3:100kmを走り切ったところで、効果が見えない
    なぜなぜ4:目標として大きすぎる
    なぜなぜ5:週間目標とか細切れにして、毎週の目標にする

    うーん。
    答えありきな目標になってしまった。
    同じようなことを昔考えたことがあり、その時は週25kmを目標にする、みたいなところに行きつきました。多分そこをクリアするために、週3回、8km以上を走るようにする、みたいな具体的なところに行き着くように目標を作れば良いんだろうなぁ。

    と、他人事のように考えてしまっていますが、、まず気合いが足りないんだよなぁ、、ホントに。

  • ランニング | 10km | 5分43秒/km

    ランニング | 10km | 5分43秒/km

    前に走ったのはいつなのか忘れてしまうほどに久しぶりな10km

    • 走ってすぐ、右のアキレス腱付近が痛む。多分運動不足からくる筋力低下な気がする。もしくは柔軟性の低下
    • それでも走り続けていると、5kmくらいから気持ち良くなってきた
    • 汗ダラダラ
    • 柏の葉公園付近の歩道は木の根っこが成長してデコボコして、夜道だとそれが見えなくて転ぶか不安になる。転ばなくて良かった。
    • 19時台は走る人多いね、何人か抜かした
    久しぶりにしては頑張った
    最後の1kmをペース速めにした
  • 8月4日

    何日の有給を使ったか分からないくらい、有給休暇を取得して、気持ちが上がってくるのを待ってる。
    待ってる、って言い方は適切なんだろうか。
    なんか、上がってこなくてもいいやって思ったりもしていて、ちょっとネガティブ思考に陥っているようにも感じる。

    それ系の薬を飲む時にはアルコールを一緒に摂っちゃダメですよ、というのに気にせず夕食時に缶チューハイを飲んでしまったりして、わかってるのに、というところで罪悪感を生んでいる。
    とか、
    昨夜、数年ぶりにタバコを買ってしまった。で、コンビニ横の灰皿があるところで吸ったんだけど、煙の匂いとか、煙を吸い込む時に喉が痛む感じとか、とても懐かしかった。けど今の私には、この一箱を吸い切る自信はない。多分吸っちゃうんだろうけど。

    てか、なんでタバコなんて買ってしまったんだろう。
    そんなに吸いたかったの?

    明日は仕事をしようと心に誓う。けど、明日になったら「またダメでした」ってことになりかねないから、そっと心に誓うだけにする。

    てか休職だよなぁ。普通に考えたら。
    いや、働けるでしょ、と休職しちゃってきちんと気持ちを上に向けるまで治しなよ、という二つの考えが頭の中をグルグルしているのがとてもよくわかる。昨日くらいから。

  • 5月4日

    ゴールデンウィークだけあって、だいたいどこも混んでた。どこへ行くにも、何をするにも、人がいるという状況、これはむしろありがたがるべきなのかなぁ。

    というのも、日本全国、過疎化している地域の方が多いから。
    私は、そういう意味で、人がいるところにしかいないということになるのだな。

    人というか車ね。
    渋滞の何がイヤかって、だんだん社内の気温が高くなるところ。
    車だからしょうがないんだろうけれど。

    というわけで疲れた。渋滞に疲れた。

  • 4月4日

    15時で会社を早退した。14時59分までわりとずーっとミーティングが入っていて、とは言えあまり発言する必要のないものばかり、だからとは思わないがだんだんと胸が窮屈になり、部屋をウロウロしたり背伸びをしたりしたんだけどあまり解決せず。こりゃダメだと思い、その後もいくつかミーティングがあったのだけど早退を願い出てそのままオフラインに、

    こういう時って原因を探るのはあんま良くないんでしょ。

    分かるんだけど、つい探ってしまう。突発的な仕事の依頼。プレッシャー。苦手な人とのコミュニケーション。おおよそ、こんなところだよな。

    それらを全部取り除くのは、無理だと分かってる。転職しても、性格から同じ境遇になるのは分かってる。それなら、在宅勤務だし給料もそこそこ良い今の会社に留まるべきなんだろう。転職を選ぶ動機なんてほとんどないよな。

    それでも。

    いや。

    お金なんて普通に暮らせれば良いんだから、もっと低くてプレッシャーの少ないところを選ぶ?

    いや。